Conseils stratégiques en capital humain

Parmi les services que nous offrons à nos clients :

• Programme de gestion et développement  des talents
• Programme d'appréciation de la contribution des employés
• Rémunération globale
• Marketing RH
• Support au recrutement stratégique
• Marque employeur
• Sondage d'engagement et de mobilisation

Évoluance vous soutien dans la prise en charge de votre obligation légale par la réalisation de l'exercice et de maintien d'équité salariale en utilisant les outils et le progiciel de la CNESST. 

Évoluance est par ailleurs accréditée par la Corporation des Concessionnaires Automobiles du Québec dans la réalisation de l'équité salariale au sein de ses membres et utilise la méthodologie réservée pour cette clientèle. 

En support à votre planification stratégique, Évoluance vous aide à identifier vos besoins organisationnels pour rencontrer vos objectifs. 

Basée sur une méthodologique précise, une analyse de besoins est menée afin de formaliser votre plan de recrutement et votre plan de développement des compétences, qui soutiendra l’atteinte de votre plan stratégique et de vos objectifs. 

Nous utilisons l’outil psychométrique MPO de Ngenio pour l’évaluation de vos candidats et de vos employés afin de vous aider à mieux cerner leur profil de personnalité, leurs motivations, leurs préférences de communication et leur potentiel.

MPO Personnalité

Pour comprendre les comportements et les besoins des gens afin d’assurer leur réussite dans leurs fonctions. 

MPO Talent

Pour cerner les talents afin de travailler avec le potentiel individuel et d’équipe.

MPO Communication

Pour connaître le style de communication privilégié par une personne et mieux travail ensemble.