La tendance à vouloir innover et performer à tout prix amène trop souvent les entreprises à sous-estimer le facteur humain du changement.
Chez Évoluance nous tâchons de ramener l'humain au cœur de la transformation.
Que ce soit dans le cadre de projets d'automatisation, implantation de systèmes, acquisition d'entreprise ou à la suite d'un design organisationnel, notre équipe vous accompagne pour maximiser vos investissements.
Basée sur le Standard de l'ACMP, notre méthodologie prévoir une approche à la fois structurée et humaine et se décline en cinq étapes :
1- Définition du changement et de ses objectifs
2- Analyse des risques, et des impacts
3- Formulation de la stratégie et des plans d'action
4- Mise en œuvre
5- Post mortem et ancrage
Nous nous intégrons à votre équipe de projet et vous accompagnons tout au long de vos processus de changement.
À travers une évaluation complète de votre culture organisationnelle, des processus en place, et des ressources disponibles, nous identifions les forces et les défis à anticiper.
Notre approche proactive vous aide à repérer les risques et les impacts potentiels tout en élaborant une stratégie de gestion du changement adaptée et durable. Avec notre expertise, vous bénéficiez d’un plan d’action concret et personnalisé, conçu pour surmonter la résistance, maximiser l'engagement de vos équipes et assurer une transition réussie.
Préparez votre entreprise à relever les défis du changement avec une vision claire et un accompagnement stratégique de qualité.
Implantez une culture du changement durable et engageante au cœur de votre organisation.
Nous vous aidons à créer un environnement où le changement devient une véritable opportunité de croissance. En intégrant des pratiques et des valeurs de flexibilité, d'agilité et d'innovation, nous facilitons l'adoption du changement à tous les niveaux de l'entreprise. Nous accompagnons vos équipes dans le développement d’une posture proactive face aux évolutions, en mettant en place des outils et des stratégies qui soutiennent l'intégration et l'engagement. Avec notre expertise, vous transformez votre organisation en une entreprise prête à relever les défis de demain, en favorisant une culture collaborative et résiliente et en développant la compétence organisationnelle de gestion du changement, de manière transversale.
Organisme de formation agréé par la Commission des partenaires d'affaires du marché du travail, Évoluance offre des conférences et formations sur mesure en gestion du changement.
Conçues pour fournir des compétences pratiques et des connaissances stratégiques, nos formations aident vos équipes à comprendre, anticiper et gérer efficacement le changement.
En combinant des sessions de coaching personnalisées et des conseils pratiques, nous aidons vos gestionnaires à renforcer leur leadership, à anticiper les résistances et à engager leurs équipes tout au long du processus de transformation. Avec notre coaching, vos gestionnaires deviendront des acteurs clés du succès du changement, capables de motiver, d'inspirer et de piloter des projets de transformation avec confiance et efficacité.
Nous détenons la certification CCMP Change Management Professional délivrée par l'ACMP (Association of Change Management Professionals).
Le CCMP est destiné aux professionnels expérimentés de la gestion du changement et applique les meilleures pratiques de changement à travers le monde. Il a été développé conformément aux normes internationales (ISO/ANSI).
Nos clients bénéficient ainsi d'une garantie d'expertise et d'expérience en gestion du changement ainsi que la conformité de la méthodologie utilisée, dans la pratique et les standards professionnels.